Что означает кту

Руководствуясь ст. Рассмотрим практику его применения в строительной организации, имеющей в своей структуре производство строительных конструкций и изделий. Положение о применении КТУ в строительной организации далее - Положение утверждается нанимателем по согласованию с комитетом профсоюза. Положение является составной частью системы оплаты труда организации. Коэффициент трудового участия представляет собой обобщенную количественную оценку трудового вклада рабочих, руководителей, специалистов, других служащих в общие результаты работы, которая используется в оплате труда.

Применение коэффициента трудового участия (КТУ)

Руководствуясь ст. Рассмотрим практику его применения в строительной организации, имеющей в своей структуре производство строительных конструкций и изделий. Положение о применении КТУ в строительной организации далее - Положение утверждается нанимателем по согласованию с комитетом профсоюза. Положение является составной частью системы оплаты труда организации. Коэффициент трудового участия представляет собой обобщенную количественную оценку трудового вклада рабочих, руководителей, специалистов, других служащих в общие результаты работы, которая используется в оплате труда. При распределении бригадных заработков в соответствии с разрядами рабочих и отработанным временем не учитываются индивидуальная выработка, качество выполняемых работ, соблюдение трудовой и производственно-технологической дисциплины, другие показатели работы исполнителей, что создает уравнительность в оплате труда рабочих.

Использование коэффициента трудового участия (КТУ)

Коэффициент трудового участия КТУ. Коэффициент трудового участия КТУ — показатель, характеризующий вклад одного работника в результат работы всего коллектива. Применяется КТУ при коллективной системе оплаты труда. В статье приведен пример расчета коэффициента трудового участия по формальным критериям. Коэффициент трудового участия КТУ - элемент системы оплаты труда, характеризующий обобщенную количественную оценку трудового вклада работников в общие результаты работы. КТУ применяется при коллективных формах оплаты труда.

Источник: Википедия.

Кадровая работа. Актуальные вопросы регулирования трудовых Профессиональные стандарты и их соотношение с профилем Мобилизационная подготовка в организациях Санкт-Петербург.

КТУ (Коэффициент Трудового Участия)

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Распределение заработной платы с учетом КТУ

Повышающие и понижающие КТУ факторы

Коэффициент трудового участия — величина, устанавливаемая на усмотрение работодателя. Главными в ее применении являются два основных фактора:. При применении КТУ важно понимать, что этот коэффициент не является заменителем обязательных выплат, а может расцениваться как дополнительное поощрение или является базой для полной замены тарифной оплаты. Чтобы определиться с формулой расчета показателя, следует сначала определиться с тем, что же это за величина. В первую очередь, это способ индивидуального расчета личных достижений в коллективном труде. Соответственно данная величина весьма проблематична для применения в расчетах основной зарплаты. С другой стороны, расчет КТУ позволяет многим нанимателям стимулировать работников, которые стремятся улучшить свои трудовые навыки. Чаще всего данный коэффициент используют для определения таких выплат, как:. Наличие коэффициента в организации оговаривается в локальных нормативных актах. Чаще всего оно прописывается в Положение об оплате труда, его наличие также закрепляется пунктами в коллективном договоре.

Вход на сайт

Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о новых запланированных прямых телефонных линиях, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц. Руководствуясь ст. Рассмотрим практику его применения в строительной организации, имеющей в своей структуре производство строительных конструкций и изделий. Положение о применении КТУ в строительной организации далее — Положение утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом. Положение является составной частью системы оплаты труда организации.

КТУ представляет собой обобщённую количественную оценку трудового вклада рабочих, руководителей, специалистов, других служащих в общие результаты работы.

Значение словосочетания «коэффициент трудового участия»

По окончанию отчетного месяца производители работ представляют инженеру по организации и нормированию труда подразделения акты выполненных работ формы С Распределение тарифной части коллективного заработка между рабочими бригады осуществляется в соответствии с присвоенными им тарифными разрядами и фактически отработанным временем. С целью стимулирования повышения производительности труда, увеличения объемов работ и эффективного использования рабочего времени рабочих бригад, для оценки индивидуального трудового вклада в общие результаты коллективного труда применяется коэффициент трудового участия КТУ. Базовое значение КТУ принимается единица 1,0. Общее значение КТУ для каждого рабочего определяется с учетом повышающих и понижающих критериев оценки, и может варьироваться в пределах от 0,5 до 1,5. КТУ устанавливается рабочим при выполнении производственных заданий в установленные графиком сроки с должным качеством и соблюдением трудовой и производственной дисциплины. По окончании месяца решение по установлению КТУ работнику принимается на заседании Совета бригады.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 65 Документ Начисление по КТУ

Коэффициент трудового участия

Механическое удерживание земляных масс : Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка : Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного хозяйства Процедура выполнения команд. Теоретическая значимость работы : Описание теоретической значимости ценности результатов исследования должно присутствовать во введении Принципы управления денежными потоками : одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
x